Votre objectif sera d’assurer l’application de la politique et de la stratégie des ressources humaines au sein de l’entreprise. Après une période d’intégration et de formation, vous aurez en charge le développement des ressources humaines.
Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d’analyse.
De formation Bac+2/3 minimum en RH, Droit ou Gestion vous bénéficiez d’une première expérience dans les ressources humaines.
Véritable communicant(e), vous maîtrisez les connaissances générales de l’organisation et du fonctionnement d’une entreprise.
Enfin, vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise agile à l’écoute de ses collaborateurs, n’hésitez plus, postulez ! Cette offre est faite pour vous !
Vous bénéficierez des avantages d’un grand groupe, tout en travaillant dans une structure à taille humaine.
Notre client étant basé sur toute la France, l’affectation du poste se fera en fonction de votre localisation.
Parcours formation
Possibilité d’évolution
Télétravail