Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.

Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.
Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.

Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.
Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine.

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Technicien de Paie H/F.

Au sein de la Direction Comptable et Financière, vos principales missions seront:
• La collecte des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.),
• La mise en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel,
• La saisie des contrats de travail et bulletins de salaires dans l'ERP,
• La gestion des déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.),
• La gestion des relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,
• Le contrôle des absences et des congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.),
• La réalisation de tableaux de bord (suivi des salaires),
• L'imputation des charges liées à la paie dans la comptabilité et l'optimisation des coûts salariaux,
• La Mise en œuvre les documents liés aux procédures de licenciement.
Ce poste peut être amené à évoluer sur un poste de gestionnaire paie..

Profil du candidat :
De formation comptable (BTS ou DUT), vous justifiez au minimum de stages significatifs.
De plus, vous maîtrisez le Pack Office et au moins un logiciel comptable de type SAGE, CIEL, Cegid ou SAP
Rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise.

Salaire :26000