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Contexte de la mission :


Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination de différents secteurs (ferroviaire, énergie, ...).

Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en électronique, spécialisé dans le traitement des obsolescences des composants électroniques. Il participera à la gestion des défis liés à la pérennité de des composants électroniques essentiels des projets de notre client.

Intégré au sein de la Direction Ingénierie, votre rôle consistera à garantir la continuité des opérations et à minimiser les risques associés à l'obsolescence des composants électroniques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire (électronique, mécanique, qualité, projet).


Responsabilités :

- Identifier les composants électroniques à risque d'obsolescence dans les systèmes ;
- Évaluer les alternatives disponibles sur le marché et recommander des solutions de remplacement ;
- Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer de nouveaux composants dans nos systèmes ;
- Mettre en place des stratégies de gestion de l'obsolescence pour assurer la durabilité à long terme de nos produits ;
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les partenaires pour garantir l'approvisionnement continu de composants critiques ;
- Assurer une veille technologique sur les produits série.

Profil recherché :


Diplômé d'une formation supérieure en électronique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de l'obsolescence électronique, de préférence dans un domaine industriel.

Compétences techniques :

- Connaissance des composants électroniques et de leur cycle de vie ;
- Maîtrise des bases de données de type PLM / ERP ;
- Anglais courant (lu, écrit et parlé) exigé.

La connaissance des outils PLM Windchill de PTC, Ax et Silicon Expert ou IHS Part Intelligence est un plus apprécié.


Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
-  100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.