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Nous vous voyons venir : « Oh non, encore une annonce générique ... »
Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission, notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. La diversité des clients avec lesquels nous travaillons nous permettra de vous en dire davantage et de répondre à vos aspirations.

En tant que tech lead, vous serez amené à réaliser les missions suivantes:
- Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
- Assister le chef de projet et/ou le scrum master dans la répartition des tâches
- Participer aux choix techniques du projet
- Réaliser le chiffrage des tâches techniques
- Concevoir et développer
- Réaliser les tests et revues de code
- Accompagner les profils juniors dans leur montée en compétences

Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certaines stacks techniques (pour les autres, nous vous accompagnerons) :
- Langage : Java 9+ / 11 à 17
- Frameworks : Spring (boot, MVC, Batch, Security)
- Serveurs d'applications : Tomcat,JBoss, Jetty
- BDD : PostgreSQL 11, Oracle 11, MoSQL 8, NoSQL, Mongo, Cassandra, DB2
- Webservices : Soap, Rest, gRPC
- Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter
- Méthodologies : Scrum, Kanban, Safe
- CI/CD : Docker, Kubernetes
- Autres outils: Maven 3, Jenkins, Git, NPM, Yarn, Gradle

Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (bac+5, grande école ...), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition.

Nous souhaitons accompagner des personnes qui ont l'envie de s'investir au sein de notre entreprise et de contribuer à la féérie à travers l'implication au sein de l'une de nos communautés, la participation et/ou l'organisation d'évènements/instants tech, etc.

Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d'un café/thé/bière :
- Salaire à partir de : 40k = middle ; jusqu'à 52k = expérimenté
- Titre restaurant 1350EUR part employeur à l'année
- Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
- Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d'intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons ...
- Sans oublier le café, de qualité, gratuit et illimité !

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.