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Les missions :
- Piloter les prochaines itérations de la démarche de certification
- Mettre en oeuvre la politique, les démarches et les actions qualité et gestion des risques
- Piloter le COPIL qualité et gestion des risques de l'établissement
- Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur
- Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité et gestion des risques
- Sensibiliser et former les personnels à la démarche qualité et gestion des risques
- Contribuer à l'animation de la démarche dans la clinique (audit sur l'application des procédures, aide à la préparation des supports de formation, mise à jour de la gestion documentaire du système Qualité - GdR, mise en place d'indicateurs ou outils d'efficacité des mesures entreprises ...)
- Assurer l'organisation et participer aux différentes instances et groupes de travail (CLIN, CLUD, COMEDIMS, CDU, droits du patient, etc.)
- Gérer les déclarations des évènements indésirables
- Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application
- Coordonner et participer à la réalisation des évaluations des pratiques professionnelles et des audits qualité de l'établissement (patients traceurs, parcours traceurs, etc.)
- Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en oeuvre
- Suivre, analyser les données qualité -gestion des risques et déterminer les évolutions, améliorations
- Conseiller et apporter un appui technique aux services de l'établissement (conception, élaboration,)
- Assurer une veille règlementaire spécifique à son domaine d'activité

Diplômes et compétences attendues :
- Vous disposez d'un Master 2 dans le domaine de la qualité et d'une expérience significative
- Expérience dans le sanitaire de minimum 2 ans serait un atout
- Vous avez déjà participé activement à une démarche de certification
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous savez piloter et évaluer un projet
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)
- Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et de pédagogie

Rémunération et conditions de travail :
- Rémunération CCN 51 selon ancienneté
- Plannings fixes à l'année permettant une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle
- 18 RTT annuelles et récupération des fériés non travaillés
- Mutuelle attractive avec prise en charge par l'employeur à 60%