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Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un Coordinateur HSE (H/F) basé(e) à Pornic (44).


Rattaché(e) au Responsable Sécurité Groupe, vous intervenez sur le site industriel COLLET basé à Pornic (44).
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : 
- Animer la démarche de prévention des risques (animation de dialogues sécurité auprès des opérationnels...), 
- Réaliser des audits internes et s'assurer de leur mise en oeuvre,
- Évaluer l'environnement industriel pour la mise à jour des DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)
- Être garant de l'application des règles de sécurité et du respect de l'environnement,
- Planifier et piloter les projets relatifs à la sécurité et l'environnement et plans d'actions associés,
- Assurer le pilotage et analyse des indicateurs pour faire appliquer les procédures,
- Déployer des procédures sécurité/environnement,
- Analyser les accidents de travail et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires,
- Analyser et améliorer l'ergonomie des postes,
- Mettre en place les dossiers de subventions,
- Assurer un reporting auprès de la direction site et HSE groupe.

Le coordinateur HSE doit impulser une véritable culture sécurité et environnement sur le site industriel qu'il anime. 
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de production, de maintenance, qualité, nettoyage et R&D.

Issu(e) d'une formation Licence à Ingénieur agroalimentaire, gestion des risques ou QSE ; vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire. 

Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre forte présence terrain, votre pragmatisme et votre leadership naturel vous permettront de mener ce poste avec succès ! 


L'atout charme de la maison 

- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Des opportunités d'évolution interne 
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime de participation, 6ème semaine de congés payés, prime sur objectifs.
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur 
- Une évolution professionnelle continue
- Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, nos dégustations produits, challenges sportifs, ...)
- Une équipe dynamique et impliquée