DESCRIPTIF DE L'OFFRE
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Informations clés
  • Offre d'emploi : PRODUCT MANAGER / BUSINESS OWNER (H/F)
  • Société : Conserto
  • Date de publication : 18/05/2024
  • Reference de l'offre : 20609244
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d'échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité des clients avec lesquels nous travaillons.

En tant que Product Manager, vous serez amené à :

* Réaliser une veille marché ainsi que du discovery pour améliorer la valeur ajoutée produite de votre application ;
* Créer et piloter des KPI afin de suivre l'efficience de votre produit ;
* Construire avec vos clients et vos équipes une road map d'évolutions à venir ;
* Piloter vos équipes pour suivre la bonne marche du delivery ;
* Faites la promotions à vos clients de vos nouvelles évolutions et récupérer leurs feed-back ;
* Etre garant de la bonne marche de votre équipe mais également de la mise en place de l'agilité.



Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares :

- Démarches outils : Scrum, Kanban, Manifeste Agile, Agilité à l'échelle, Lean ;

- Outils de gestion de backlog : Trello, Jira ;

- Outils de management visuel : Miro, Klaxon.
Profil recherché

Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (bac+5, grande école ...), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition.

Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d'un café/thé/bière :

* Salaire : à définir selon profil
* Titre restaurant 1350EUR part employeur à l'année
* Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
* Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d'intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons ...



Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

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