PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Notre client, acteur mondial du marché de la boisson, recherche un Compte Clé Supply Chain dans le cadre d'une mission de 6 mois. Au sein du Département Collaboration Client, votre rôle sera transverse, dédié à un ou plusieurs comptes clés :


Contribuer à la création et à la mise en oeuvre des plans stratégiques annuels et long terme avec la BU et avec nos clients,
Gérer efficacement les relations avec les parties prenantes internes et externes, via des rendez-vous clients, des échanges réguliers, des réunions et routines internes,
Relayer les directives de coût et de service en assurant une plus grande précision aux prévisions de vente, en particulier pour les volumes promotionnels,
Piloter et animer les indicateurs de performance des activités et projets en cours avec les clients, grâce à des outils et routines,
Identifier les opportunités d'optimisation de la supply chain du client en termes de coût et de niveau de service et de mettre en oeuvre, de façon transversale et avec toutes les parties (équipes commerciales, category planning, promotion, équipe service clients, transport...),
Démontrer la création de valeur ajoutée des initiatives mises en place par le développement d'outils de suivi et de valorisation,
Atteindre l'excellence fonctionnelle et d'initier et/ou participer à des projets ayant pour objectif l'amélioration des processus et des outils utilisés pour la collaboration clients.



Liste non exhaustive.

De formation supérieure en supply chain, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en pilotage d'opérations supply chain, supply et demand planning, idéalement en environnement GMS/agro.

Véritable chef d'orchestre, vous démontrez des qualités relationnelles et rédactionnelles pour accompagner les équipes commerciales, supply, pénalités, et créer de la valeur sur la chaîne logistique.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse et une bonne capacité à manipuler les chiffres/et flux de données.

Mission à pourvoir rapidement pour 6 mois.