DESCRIPTIF DE L'OFFRE
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Informations clés
  • Offre d'emploi : Gestionnaire Succession et Déshérence (H/F)
  • Société : Aptic
  • Date de publication : 18/05/2024
  • Reference de l'offre : 20655721
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

Notre client, un acteur majeur des assurances vie et prévoyance, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un Gestionnaire Succession / Déshérence en CDI à Neuilly-sur-Seine.

A ce titre, vous assurerez la gestion des dossiers de succession relatifs aux contrats d'assurance vie.



VOS MISSIONS :

- Recevoir, analyser et traiter les dossiers de succession (garanties souscrites, clauses bénéficiaires...) dans le respect des délais et des procédures établies ;
- Identifier les bénéficiaires légaux et / ou désignés des contrats d'assurance vie,
- Communiquer avec les héritiers, les notaires et autres parties prenantes pour obtenir les documents nécessaires à la liquidation des contrats,
- Examiner attentivement les documents légaux, tels que les certificats de décès, les actes de naissance et les testaments, pour vérifier la validité des réclamations,
- Évaluer les obligations fiscales et réglementaires associées à chaque succession et en informer les parties concernées,
- Examiner les contrats d'assurance vie identifiés comme étant en déshérence en raison de l'absence de contact avec le titulaire du contrat ou des bénéficiaires désignés,
- Mettre en oeuvre des actions de recherche et de localisation des bénéficiaires potentiels en utilisant les bases de données internes, les registres publics et d'autres sources d'information disponibles




PROCESS DE RECRUTEMENT :

- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet
- Un entretien avec le Manager chez notre client
- Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre client




INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :


- Rémunération fixe comprise entre 35k et 38k bruts annuel
- Prime participation/intéressement équivalente à un mois de salaire
- Acquisition de 15 RTT
- 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai

Profil recherché

VOS ATOUTS : 


- De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en Gestion Assurance Vie,
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez le sens du relationnel,
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Vous démontrez une excellente communication orale et écrite.


Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Toutes les candidatures sont examinées avec soin.

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