Nathalie Bertin Boussu, Responsable diversité et ouverture sociale et directrice des Systèmes d’information du Groupe Sup de Co Amiens Picardie, a fait le point sur les actions 2010 du groupe de travail handicap pour les écoles du concours Passerelle ESC qu’elle pilote : quel bilan peut-on dresser, que peut-on constater et quels enseignements en tirer ?

Le bilan : une année riche en initiatives

- Le réseau des partenaires s’élargit
    - 7 entreprises: Un an après le lancement du dispositif Handicap Passerelle, Auchan et le groupe BPCE rejoignent, le 21 juin, TF1, Bouygues Telecom, Société Générale, IBM et Crédit Mutuel Arkea. Chacune de ces entreprises accorde un financement annuel de 7 500€ pour « l'amélioration de l'accessibilité au savoir et aux formations d'excellence des étudiants en situation de handicap ».
Leur rôle :
        - Financer l’accompagnement d’étudiants en situation de handicap dans nos écoles
        - Accueillir les étudiants pour développer leurs expériences professionnelles

    - 3 associations : HANPLOI, FEDEEH, AFIJ
Leur rôle : aider « Handicap Passerelle » dans ses projets (formation, insertion professionnelle, tutorat de lycéens,…..)

- Intégration dans le monde du travail
Des CV d’étudiants en situation de handicap sont régulièrement envoyés aux entreprises pour des demandes de stage ou d’apprentissage.

- Création d’une commission d’affectation de fonds destinée aux étudiants en cours de formation au sein des écoles membres de Passerelle : en moins d’un an, dix étudiants ont ainsi déjà pu bénéficier, grâce à ce dispositif, d’aides spécifiques à hauteur de 27 554€ au total.
    - Une première commission a été réunie le 2 mars dernier et a affecté 16 564 € à l’accompagnement pédagogique de 7 étudiants.
    - Une nouvelle commission s’est réunie le 21 juin et a attribué 4 000€ pour deux étudiants en situation de handicap en cours de formation au sein d’écoles membres de Passerelle ESC. Cette somme permettra de financer pour l’un des frais de déplacement spécifiques, pour l’autre des coûts de logement et de vie supplémentaires liés aux handicaps subis.
    - Parallèlement, la BRED, filiale de BPCE, a accepté d’attribuer une bourse d’études à une étudiante souffrant d’une maladie invalidante, à hauteur de 6 990€.

- Les référents handicap des écoles ont suivi la formation proposée par HANPLOI

- Des événements ont été organisés :
    - 17 janvier : « déjeuner dans le Noir » avec les référents Handicap des Ecoles et les responsables des missions Handicap des entreprises et associations partenaires
    - 17 mars : présentation du dispositif « Handicap Passerelle » aux Trophées Handi-Friends : projet nominé parmi les 3 meilleurs de la catégorie Handi-Intégration
    - 7 avril : premier Handicafé co-organisé avec la FEDEEH à Sup de Co Amiens


- Communication
    - Le dispositif « Handicap Passerelle » a été présenté sur des salons, dans des lycées, à des missions Handicap d’entreprises
    - ONISEP : présente le dispositif « Handicap Passerelle »  sur son site
    - La presse en parle :
        - novembre 2010 dans le spécial handicap 20 minutes
        - décembre 2010 dans Handirect
        - avril 2011 dans Le Figaro
        - Mai 2011 dans le Journal des Grandes Ecoles


Un constat : une faible proportion d’étudiants handicapés

Tant dans les grandes écoles et dans l’enseignement supérieur en général on enregiste une faible proportion d’étudiants en situation de handicap qui s’explique par un problème d’autocensure et de manque de perspectives détecté dès le collège.
Pour y remédier, dispositif « Handicap Passerelle » proposer un  tutorat étudiant sous forme d’ateliers hebdomadaires afin d’accroître les chances des jeunes présentant un handicap de poursuivre et de réussir des études à la hauteur de leur potentiel.


Un objectif : amplifier les actions entamées et accroître le nombre d’acteurs

- Arrivée de deux nouvelles écoles dans le dispositif : Saint Etienne et Troyes
- Nouvelle plaquette qui prenne en compte l’arrivée des nouveaux partenaires
- Présentation des dispositifs Diversité Passerelle : Handicap et Ascenseur social aux 7ème rencontres de la Diversité à Corte en septembre
- Trouver encore 4 entreprises partenaires et d’autres associations
- Poursuivre l’organisation de handi-cafés dans les écoles avec l’aide précieuse de la FEDEEH
- Mettre en place le projet de tutorat d’élèves dans d’autres écoles
- Occuper le terrain à l’occasion de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEPH) qui se déroulera du 14 au 20 novembre 2011 : créer des évènements dans les écoles, assurer une communication commune sur ces évènements