Découvrez des opportunités professionnelles exceptionnelles dans le secteur médical grâce à notre plateforme exclusive d'offres d'emploi. Nous mettons à votre disposition une variété de postes dans le domaine de la santé, allant des métiers médicaux tels que médecin, infirmier et pharmacien aux postes de gestion de projets et de recherche médicale. Trouvez le travail qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles dans le domaine dynamique de la santé. Explorez nos offres d'emploi dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie médicale.
Hello,Vitalis Médical Essonne est une agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI. Nous sommes spécialisés dans les métiers du médical, paramédical et socialNous recherchons pour l'un des nos clients, un infirmier ou une infirmière d'Etat pour des missions d'intérim dans le service des Urgences.N'hésitez pas et faites nous parvenir votre CV! Vos missionsAccueillir les patien ...Afficher plus
Vitalis Médical Strasbourg, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, basé à proximité de Strasbourg, un(e) Infirmier(ère) (IDE) Diplômé(e) d’État (H/F) pour une Maison d'Accueil Spécialisée. Vos missionsSous la responsabilité de la directrice des soins, vos principales missions seront ...Afficher plus
Nous recrutons, un Médecin du Travail pour des vacations/cdd. Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en ...Afficher plus
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Nous recrutons pour le compte d'un de nos client, un Médecin du Travail pour un CDI. Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en ...Afficher plus
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