L’Auvergne-Rhône-Alpes est avant tout une région industrielle, elle est l'une des rares villes hors Ile-de-France à accueillir le siège social de Michelin. En effet, c’est l’une des rares région où le marché de l’emploi est très hétérogène, on y trouve les activités industrielles et tertiaires en ville et la montagne avec les activités touristiques. Donc, le marché de l’emploi est vaste et divers. Dans cette régions tous les profils de candidats sont concernés.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie ...Afficher plus
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Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) pour notre partenaire, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) située à proximité de Lyon et accessible en transport en commun. Qui sommes-nous? Rejoignez notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : un lieu où chaque jour, l'excellence des soins rencontre l'humanité. Ici, nous ne faisons pas que soigner : nous ...Afficher plus
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e), véritable Oiseau de Nuit pour notre partenaire, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) située à proximité de Lyon et accessible en transport en commun. Qui sommes-nous? Rejoignez notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : un lieu où chaque jour, l'excellence des soins rencontre l'humanité. Ici, nous ne fais ...Afficher plus
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, dans le département du Rhône.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ains ...Afficher plus
Tout en mobilisant votre expertise dans le social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, pour le Département du Rhône.Vos missions :1) Etablissement d'un diagnostic :Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors des entretiens individuels ou de groupe,Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en oeuvre.2) Mise en oeuvre d'un ...Afficher plus
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Poste en CDI, dans le département Haute Savoie.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que d ...Afficher plus
AÉSIO Santé recherche pour sa résidence Emile LOUBET située à Montélimar (26200), un INFIRMIER COORDINATEUR / CADRE DE SANTE (H/F) en CDI temps plein. MISSIONS : Vous assurez la coordination des moyens humains et matériels du pôle « soins ». Vous serez garant(e) de la qualité des soins et des conditions d'hébergement du résident. Vous aurez à encadrer l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignant ...Afficher plus
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-de-Chéruy : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONSVous vous rendez aux domiciles de ...Afficher plus
• Conduire des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des postiers tout au long de leur parcours professionnel, • Assurer la surveillance de l’état de santé des postiers en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge • Identifier l’environnement de l’agent, réaliser l’examen médical ( ...Afficher plus