Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter des candidats à forte valeur ajoutée et propose des contrats en : CDI, CDD et Interim.

Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils qualifiés à forte valeur ajoutée pour tous nos partenaires.

ETRE Emploi recrute essentiellement dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et des travaux public.

Nous possédons également des références dans le secteur transport – logistique, commerce & distribution, automobile et hôtellerie – restauration.

Afin de répondre à la demande de notre client, nous recherchons un Chef de chantier Charpentier H/F. Le Poste est à pourvoir sur le secteur de Coutances (50).

Vos fonctions :

-Déposer des ouvrages en vue de la restauration en atelier.

-Reposer les ouvrages restaurés.

-Lever des ouvrages neufs taillés à l’atelier.

-Restaurer des ouvrages sur place.

-Organiser son chantier et assurer les approvisionnements.

-Distribuer le travail aux compagnons dont vous avez la responsabilité (1 à 5).

-Veiller à la qualité du travail réalisé par l’équipe, au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier.

Localisation du poste :

– Coutances pour le chargement des camions, le départ et le retour de chantier.

– Déplacements à la semaine sur province et région parisienne.

Type de contrat & avantages : CDI – Rémunération selon votre expérience et vos compétences : entre 30 K€ et 35 K€ annuel

Possibilité d’évolution interne – Distribution d’intéressement et de participation aux résultats – Prime de partage de valeur -Mutuelle prise en charge par l’entreprise à hauteur de 70% – Ticket restaurant – Temps de travail : 35 h – 7.5 semaines de congés – Comité Social et Economique.

-Vous avez des connaissances en menuiserie et charpente traditionnelle.

-Doté.e d’un bon savoir-être, vous savez entretenir de bonnes relations avec l’équipe et les intervenants extérieurs (clients, architectes,…).

-Qualités et compétences requises :

-Etre organisé.e, méthodique et avoir le sens des responsabilités.

-Etre force de proposition.

-Savoir réaliser une charpente traditionnelle et la taille d’ouvrage complexes.

-Connaître le trait et si possible la restauration de charpente et les techniques du vieux bois.

-Posséder le Permis B.