DESCRIPTIF DE L'OFFRE
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Informations clés
  • Offre d'emploi : Juriste social entreprise H/F
  • Société : HAYS
  • Date de publication : 30/04/2024
  • Reference de l'offre : 1385542_1712046413
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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A propos de Hays

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.



+40 000   Partenariats clients dans le monde entier  



+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes 



+1 000   Postes pourvus chaque jour   

Description de l'offre

Notre client, une belle entreprise en plein développement recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Juriste en droit social, en CDI, pour son siège à Bordeaux.

Rattaché à la DRH, votre rôle est de l'épauler sur tous les sujets en Droit social et Droit du travail. L'entreprise se développant rapidement, de nombreux autres sujets sont à venir.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :



  • Relations sociales avec les IRP CSE / CSSCT/ médecine du travail / prise en charge, suivi des réunions avec préparation des ODJ et des réponses aux questions.

  • Contrôle qualité des pôles de la DRH en lien avec l'inspection générale et la compliance.

  • Référent RGPD et relais sécurité DSSI.

  • Rédaction, formation de l'équipe aux procédures RH et harmonisation avec les procédures groupe.

  • Prose en charge des procédures disciplinaires y compris de l'employee advocacy.

  • Veille juridique, relais et montée en compétence de l'équipe sur les sujets de Droit du travail et de sécurité sociale.

  • Formation des Managers aux bonnes pratiques managériales sous l'angle Droit social dans le cadre du Kit Manager de bienvenue.

  • Assiste la DRH dans la négociation et la rédaction des accords .

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en entreprise ou cabinet. Autonome et investi, vous bénéficiez d'excellentes qualités relationnelles. Vous souhaitez relever un vrai challenge, avec une forte marge de manœuvre et degré d'autonomie proposés ? Ce poste est fait pour vous !

Vous intégrerez une entreprise dynamique, qui ne cesse de se moderniser, privilégiant l'évolution et l'équilibre de ses collaborateurs avec de nombreux avantages.

Rémunération selon profil + avantages groupe + 2 jours de télétravail.

Formulaire de réponse à l’offre


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Taille max. de 1 Mo. Formats acceptés : doc, docx, pdf, rtf.

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