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La Direction des Soins a une mission transversale au sein de l'HAD Haute Savoie Sud.

Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il/elle est en charge de la coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation, médicotechniques et sociales.
Description du poste et missions : 

- Formaliser, mettre en oeuvre et évaluer le projet de soins avec l'ensemble des professionnels concernés
- Planifier, coordonner, organiser et mettre en oeuvre les activités de soins des trois filières paramédicales : soins, médicotechnique et de rééducation
- Manager, superviser et évaluer l'équipe d'encadrement des soins (IDECO, cadre de rééducation) et équipe médicotechnique
- Effectuer le recrutement des trois filières soignantes et proposer au directeur l'affectation des personnels
- Participer à la gestion et l'animation des ressources humaines relevant de son champ de responsabilité en liaison étroite avec le Directeur d'établissement
- Evaluer la qualité des soins
- Participer au choix des investissements définis par la Direction d'établissement
- Déterminer une politique d'évaluation des pratiques de soins,
- Participer à la procédure de certification en collaboration avec le Département Hygiène, Qualité et Gestion des Risques

Type de poste

- Dés que possible 2024 
- CDD de 6 mois, éventuellement renouvelable
- Temps plein
- Statut cadre
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Des véhicules de service, des téléphones portables et des tablettes tactiles sont mis à disposition de nos professionnels pour une prise en soins optimale de nos patients.

De formation soignante, vous aurez une expérience significative (5 ans minimum) comme cadre supérieur de santé avec des expériences diversifiées de cadre de soins.

Compétences requises :

- Diplôme de cadre de santé ou un master 2
- Compétences en gestion de projet et suivi d'activités,
- Capacité à manager, animer et encadrer une équipe,
- Aptitude à décider et à négocier des ressources (financières, humaines, techniques, logistiques).


Qualités professionnelles et aptitudes :

- Capacité d'écoute, de discernement, diplomatie,
- Grande rigueur méthodologique et organisationnelle,
- Capacité d'analyse et d'évaluation des pratiques de soins,
- Idéalement vous aurez une expérience en HAD


Rémunération : à partir de 4360brut (4100EUR salaire brut mensuel, 260EUR de SEGUR + reprise ancienneté à 100%)
Avantages : 

- Prime de bienvenue,
- Epargne salariale, 
- Participation des transports à hauteur de 75%, 
- Heures supplémentaires majorées, 
- Mutuelle