L'entreprise
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Description de l'offre
Ainsi, vous aurez pour principales missions :
- Consolider les besoins en formation technique sur la base de l'expression des besoins de l'entreprise,
- Contribuer à l'élaboration du plan de formation,
- Aider à la création des micromodules de formation à la tâche, ainsi qu'à leur mise à jour,
- La formation étant un support, le Formateur doit proposer et suivre un planning de formation permettant d'assurer le niveau de support attendu par l'entreprise. Ainsi, il doit s'adapter aux contraintes et aux besoins des clients internes,
- Participer à l'évaluation des compétences,
- Participer à l'accompagnement de la montée en compétence du personnel avec la Formation,
- Suivre un groupe d'Aide-Mécaniciens sur la partie savoirs, savoir-être et savoir-faire,
- Communiquer auprès du N+1 des Aide-Mécaniciens de leur évolution.
Profil recherché
Formation/qualification :
Vous justifiez d'une expérience technique solide en maintenance aéronautique, et êtes formé(e) aux techniques pédagogiques.
Compétences techniques :
- Connaissance des techniques pédagogiques
- Bonne connaissance de la technique et de la maintenance aéronautique
Aptitudes associées :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre sens de la communication.
- Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'autonomie.
Périphérique de rémunération : 13ème mois, Carte Déjeuner, Mutuelle familiale, Intéressement/Participation, Prévoyance.
Sabena Technics valorise la diversité des personnes qu'elle embauche.
Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par nos équipes. Si vous êtes sélectionné(e), nous procéderons aux entretiens techniques et RH. Un retour vous sera donné quelle que soit l'issue du recrutement.