PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Notre client est un cabinet de conseil.
Vous intégrez la Direction Financière, rattaché au Responsable Comptable. Vos missions sont :


La tenue de la comptabilité de plusieurs entités du Groupe,
Le contrôle et l'analyse des charges en lien avec le contrôle de gestion,
Le cadrage des écritures de paie et le suivi des comptes liés au personnel,
La réconciliation mensuelle des comptes intra-Groupe,
Le calcul des provisions pour taxes et le suivi de la fiscalité courante (TVA, CVAE, CFE, TCS, Organic, IS...),
La préparation et la formalisation des situations mensuelle : Cut-off, justification des comptes de bilan,
Le montage des bilans et des dossiers correspondants dans le respect du programme de travail défini et des process du Groupe,
L'établissement des liasses fiscales et des rapports financiers,
La veille fiscale et réglementaire,
La participation active aux évolutions du SI et à la digitalisation des process.



Cette liste n'est pas limitative.

Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité et gestion de type DSCG ou équivalent universitaire (master CCA) minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans à un poste similaire.

Vous avez travaillé impérativement dans un environnement multi-sociétés. Au moins une première expérience dans un cabinet comptable serait appréciée.

Vous maîtrisez un ERP (Workay serait un plus), êtes à l'aise avec les systèmes informatiques et connaissez les principes de gestion analytique et budgétaire.