PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Intérim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
En tant que Responsable Trésorerie, vous intervenez en qualité de Manager de Transition au sein du Service Financier. Vos principales missions seront :


Assurer les clôtures : Participer aux différentes clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles avec l'équipe finance dans le but d'établir des comptes et des reportings consolidés ou fournir des KPI financiers,
Établir des reportings sur le cash : Préparer les cash-flows reportings mensuels et intervenir sur les prévisionnels de trésorerie. Mise en place des KPI ou des reports permettant le suivi ou la maximisation du cash,
Intégrer de nouvelles entités : Intégrer des comptes des nouvelles filiales selon le même format de reporting du Groupe. Mise en place des outils ou worksheets corporate sur ces nouvelles filiales,
Participer aux budgets : Intégrer le processus budgétaire afin de consolider les données et d'obtenir le budget consolidé du Groupe,
Participer au déploiement de nouveaux logiciels de comptabilité ou de reporting.



En tant qu'acteur du changement, votre périmètre sera susceptible d'évoluer avec la croissance de la société.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap :

* Vous avez un diplôme Bac +5 de type master en trésorerie, finance, comptabilité, contrôle, audit, DCG ou DSCG minimum, avec au moins 5 ans d'expérience en entreprise (Groupe international, banque, environnement multi-entité) ou en prestation de conseil,
* Maîtrise des outils informatiques de gestion de trésorerie,
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais,
* Excellentes compétences en communication et en négociation,
* Anglais courant dans un contexte professionnel.