PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
En tant que Corporate Finance, vous intervenez en qualité de Manager de Transition au sein du Service Financier. Rattaché au Directeur Financier Adjoint, vos principales missions seront :
Production et analyse des reportings financiers consolidés mensuels :


Établir un calendrier clair pour l'équipe financière pour la clôture mensuelle et suivre la livraison mensuelle,
Fournir un modèle de reporting pour toutes les unités commerciales, y compris les commentaires,
Produire des comptes de gestion consolidés mensuels avec analyse des écarts par rapport au budget/reforecast/année précédente.



Production des états financiers consolidés trimestriels et annuels :


Établir des règles comptables d'entreprise,
Produire des états financiers trimestriels complets avec le bilan et les écritures de consolidation légale,
Gérer la production de la consolidation légale et expliquer les différences avec les comptes de gestion.



Prévisions financières :


Sur les fonctions d'entreprise, élaborer le budget et le reforecast,
Intégrer le budget consolidé ou le reforecast.



Centre d'expertise en comptabilité/fiscalité/droit de l'entreprise :


Intégrer les fusions-acquisitions,
Effectuer la migration ERP,
Effectuer les problèmes fiscaux d'entreprise (liés à des aspects internationaux par exemple),
Effectuer le prix de transfert.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap :

* Vous avez un diplôme en comptabilité/finance ou DSCG minimum, avec au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale ou en audit,
* Vous avez déjà dirigé une équipe (une expérience d'au moins 3 ans) et avez idéalement travaillé sur Oracle (Netsuite),
* Vous avez une solide expérience en environnement d'entreprise, habitué à consolider et à accompagner les Responsables dans leur gestion prévisionnelle,
* Vous avez des connaissances en fiscalité et en droit des sociétés (problèmes liés à la gestion de sociétés holding).