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Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel. En tant que Chef de Secteur GMS - Saint-Denis, vous êtes rattaché au Directeur Régional et vous avez la responsabilité de développer le CA et d'assurer la visibilité des marques à forte notoriété sur un portefeuille de magasins HM/SM. Vous assurerez l'optimisation des produits sur l'ensemble des 4P dans les magasins des départements 93/95. À ce titre, vos principales missions sont : Gérer et développer le chiffre d'affaires en se basant sur la stratégie Go to Market, Exploiter les données internes et externes pour développer son CA, Visiter votre parc magasins et définir le potentiel clients, Veiller à la détention optimale des références négociées, Développer le linéaire des références pour avoir une meilleure visibilité, Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir la base de clients, Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés, Surveiller les tendances du marché et la concurrence pour adapter les stratégies de vente, Négocier avec les clients pour conclure des accords favorables, Fournir des informations sur les produits aux clients et les former, Assurer un suivi administratif précis des ventes et des activités, Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les opérations. Issu d'une formation spécialisée en commerce (de type Bac 2 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente (stages et alternance inclus) en tant que Chef de Secteur ou assimilé dans l'agroalimentaire. Doté d'un fort tempérament commercial et d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance.