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SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Ingénieur Prévention Santé Sécurité - CDI - H/F

Au sein de la Direction des Exigences QSSE et RP et rattaché(e) au Chef du Service SSE-RP de l'entreprise, vous devrez :
· Apporter votre compétence au traitement et suivi des évènements (accidentologie et maladies professionnelles) relatifs à la santé et à la sécurité
· Effectuer une veille réglementaire et normative liée à la santé et à la sécurité
· Exercer un rôle d'alerte en matière de santé et de sécurité
· Définir les actions de prévention des risques en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la Direction Générale

Détail des missions :
· Assurer le reporting mensuel santé/sécurité SPIE Nucléaire et ses Filiales à destination de la Direction Générale et des clients.
· Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations en matière de santé/sécurité, analyser et synthétiser les documents juridiques pour traduire la réglementation en instructions et actions de prévention.
· Communiquer les directives afférentes au déploiement des outils sécurité du Groupe SPIE et de SPIE Nucléaire et concevoir des outils spécifiques de sensibilisation puis, mesurer leur efficacité.
· Participer et apporter son expertise aux opérationnels et notamment lors des analyses d'évènement (accidents / maladies professionnelles) ou des audits et visites sécurité (1 fois par moi).
· Participer aux groupes de travail sur la santé et la sécurité
· Rédiger les supports de communication pour animer et informer sur l'actualité en matière de santé/sécurité (causerie, articles pour la newsletter interne…)
· S'assurer de la conformité lors d'audits et visites sécurité (1 fois par mois)
· Concevoir et animer en interne des actions de formation et/ou de sensibilisation
· Participer aux CSSCT et apporter votre expertise métier
· Participer aux actions ou réflexions menées par le groupe SPIE
· Apporter votre contribution aux audits externes
· Contribuer à l'évaluation des risques aux postes de travail et faire vivre le DUERP.
· Contribuer à la construction et au déploiement du programme de prévention en cohérence avec les actions de préventions et opportunités d'amélioration identifiées dans le DUERP
· Être en relation avec les organismes externes au besoin

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d'une formation bac+5 en Qualité Sécurité Environnement, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous !
Rigueur, réactivité, autonomie, leadership, capacité d'adaptation, préventeur, force de propositions, communication écrite et orale efficace, sens du contact humain, que ce soit avec les clients ou le personnel des équipes intervenantes
Mobilité requise pour des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.