Toute entreprise qui structure son organisation commerciale et/ou industrielle autour d’un maillage d’établissements disséminés, est confrontée un jour ou l’autre à une même problématique : comment garantir à ses collaborateurs et ses clients finaux une même qualité de services, quel que soit leur positionnement géographique.

Grâce à l’optimisation de la chaîne logistique et des process industriels, associés à l’expérience, au savoir-faire et aux compétences de nos techniciens, Experis prend en charge plus de 1000 projets par jour pour apporter des solutions de proximité aux sites distants.

Experis recherche un Chef de projet réseaux (H/F) sur Marseille.

En tant que Chef de Projets Senior, vous serez le référent(e) pour l'organisation et la priorisation des migrations. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des projets de migration.

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Missions principales :

• Organisation et priorisation des migrations :
  
  
  
  • Établir la stratégie de déploiement et définir les types de liaison.
  
  
  • Coordonner l'ordre de déploiement avec les opérateurs et les équipes opérationnelles.
  
  
  • Être le point de contact pour les interventions et alerter sur les anomalies.
  
  
  • Proposer des évolutions techniques pour maintenir les conditions opérationnelles.
  
  
  
  


• Reporting et suivi d'avancement :
  
  
  
  • Animer des réunions de suivi et établir un reporting hebdomadaire.
  
  
  • Suivre les aspects financiers et les coûts télécom.
  
  
  • Planifier et animer les réunions nécessaires en français et en anglais.
  
  
  
  


• Support :
  
  
  
  • Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations.
  
  
  • Veiller à la validation des procédures par les équipes de support N1/N2.
  
  
  
  

Technical skills :

* Expérience significative en gestion de projets de migration, idéalement dans les télécoms.
* Excellentes compétences organisationnelles et de coordination.
* Réactivité et aptitude à résoudre les problèmes.
* Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
* Compétences analytiques pour produire des rapports financiers et techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Projets stimulants et innovants.
* Environnement de travail dynamique.
* Possibilités de développement professionnel.

Nous sommes impatients de vous rencontrer !