Basé au cœur du Grand-Est, le cabinet Harry Hope. déploie son expertise et son approche moderne afin que les projets professionnels des candidats et des entreprises se rencontrent. Après des années d’expérience, nos recruteurs disposent d’un important réseau et savent dénicher les talents là où ils se trouvent.

Je recherche un électricien de maintenance pour participer à la résolution des pannes sur le parc machine de mon client.
En respectant votre planning défini par la hiérarchie, vous devrez :
- Résoudre après diagnostic, les pannes électriques survenues
- Participer à la maintenance dans le domaine électrique, préventive et curative, des équipements et des bâtiments
- Participer aux essais et vérifications du bon fonctionnement des équipements
- Participer à l'amélioration des machines dans l'atelier
- Participer à la mise en place de projets nécessitant une installation électrique (développement, préparation, montage, installation, formation auprès des opérateurs)
- Utilisation de la GMAO nécessitant des connaissances de base en informatique
- Exprimer les demandes d'approvisionnement en fonction du niveau de stock, pour le petit matériel
- Participer à l'Inventaire 1 fois par an

Lors de notre échange téléphonique/visio, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.

Avantages :
- Primes intéressement et participation
- Prime mensuelle lié à l'activité
- CE
- Prime de transport
- Cantine

Vous possédez de solides compétences et connaissances en électricité, ainsi que les habilitations requises.
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en électricité avec 2 à 3 ans d'expérience, ou d'un BTS en électrotechnique ? N'hésitez pas à postuler pour rejoindre rapidement une entreprise à fortes valeurs humaines, qui saura vous accompagner dans votre prise de poste !

Processus de Recrutement :
- Réception de votre candidature en toute confidentialité
- Préqualification téléphone et entretien
- Études de votre candidature
- Présentation de votre candidature à notre client
- Pré-entretien avec le Chargé de Recrutement de l'entreprise
- Entretien avec le directeur Technique
*un test technique peut être mis en place