<div align="center"><img src="/uploads/userfiles/1/image/page-personnel.png" alt="Présentation entreprise Page Personnel" width="600" height="1090" /></div>

Missions principales :

Gestion quotidienne des opérations de paie :

• Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes de paie et des transactions associées,


• Veiller à l'application des processus de paie et au respect des réglementations en vigueur.

Conseil sur les processus de paie et la réglementation :

• Conseiller sur les meilleures pratiques de paie et s'assurer que les règles sont appliquées conformément aux lois et politiques de l'entreprise.

Vérification et exactitude des données :

• Garantir l'exactitude des données des employés en effectuant des contrôles réguliers pour prévenir les erreurs et améliorer la fiabilité des informations.

Planification et gestion des livrables mensuels et annuels :

• Gérer les livraisons mensuelles et planifier les éléments spécifiques annuels en respectant les délais, les standards de qualité et les coûts.

Support aux employés, managers et partenaires RH (HRBP) :

• Assurer un soutien continu par des communications globales, l'utilisation de solutions Chatbot, des réponses directes aux questions et la tenue de réunions.