<div align="center"><img src="/uploads/userfiles/1/image/page-personnel.png" alt="Présentation entreprise Page Personnel" width="600" height="1090" /></div>

Au sein d'une équipe composée de 13 Gestionnaires de Paie, vous aurez en charge d'un portefeuille paie que vous gérerez en autonomie de l'entrée du collaborateur à sa sortie des effectifs.

Missions :

• Assurer l'exécution et la vérification des salaires en utilisant les données variables,


• Effectuer le calcul et le contrôle des éléments exceptionnels de la paie (tel que le 13ème mois, les primes d'objectif, etc.),


• Administrer les paiements et vérifier leur exactitude (paiements par virement, saisies-arrêts, acomptes, etc.),


• Gérer les cas d'absentéisme : Enregistrer les arrêts, calculer les indemnités journalières de la sécurité sociale et suivre la subrogation, gérer les dossiers de maladie et de prévoyance,


• Établir et vérifier les déclarations périodiques liées à la paie (déclarations sociales nominatives mensuelles et événementielles),


• Préparer et vérifier les bulletins de salaire et les documents connexes dans les délais impartis,


• Répondre aux demandes des différents interlocuteurs concernant la paie (explications sur les fiches de paie, informations réglementaires, émission d'attestations, etc.),


• Effectuer la clôture mensuelle de la paie en suivant les procédures de contrôle établies,


• Se conformer à la réglementation sociale, aux accords locaux et aux procédures du Groupe.