DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Passez au formulaireInformations clés
- Offre d'emploi : Orthophoniste H/F à 50%
- Société : AS Emploi
- Date de publication : 20/11/2024
- Reference de l'offre : 22886440
- Type de contrat : CDI
L'entreprise
AS Emploi, vos agences d’intérim et de recrutement à Poitiers, Châtellerault, Paris et La Rochelle
Description de l'offre
Missions principales :
- Bilan orthophonique sous accord médical
- Elaboration des projets thérapeutiques
- Rééducation en individuelle et en groupe (articulation/déglutition, bégaiement, parole, langage oral et écrit, calcul, neurologie).
- Travail pluridisciplinaire (équipe et enseignants)
- Participation aux réunions pluridisciplinaires (réunion hebdomadaire du service, concertation, synthèse)
- Rédaction des comptes-rendus
- Elaboration du matériel adapté
Prise en charge d'enfants déficients visuels et aveugles présentant des troubles de langage et d'apprentissage.
La connaissance du Braille serait un atout supplémentaire.
Base de 40/h par semaine et bénéficient de la totalité des congés scolaires.
- Bilan orthophonique sous accord médical
- Elaboration des projets thérapeutiques
- Rééducation en individuelle et en groupe (articulation/déglutition, bégaiement, parole, langage oral et écrit, calcul, neurologie).
- Travail pluridisciplinaire (équipe et enseignants)
- Participation aux réunions pluridisciplinaires (réunion hebdomadaire du service, concertation, synthèse)
- Rédaction des comptes-rendus
- Elaboration du matériel adapté
Prise en charge d'enfants déficients visuels et aveugles présentant des troubles de langage et d'apprentissage.
La connaissance du Braille serait un atout supplémentaire.
Base de 40/h par semaine et bénéficient de la totalité des congés scolaires.
Profil recherché
Connaissances :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la déficience visuelle et du handicap
Sens de la relation et du travail multidisciplinaire
Aptitude à communiquer
Savoir-faire :
Capacité d'organisation
Travailler en équipe
Discrétion professionnelle
Réactivité
Salaire selon expérience
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la déficience visuelle et du handicap
Sens de la relation et du travail multidisciplinaire
Aptitude à communiquer
Savoir-faire :
Capacité d'organisation
Travailler en équipe
Discrétion professionnelle
Réactivité
Salaire selon expérience
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