Le mouton à 5 pattes est une expression très commune en recrutement pour définir un candidat qui par ses compétences, ses valeurs, sa personnalité correspond parfaitement à une entreprise et un poste.

Le cabinet de recrutement LM5P est né de l’ambition d’une équipe de passionnés qui mettent tout en œuvre pour débusquer ces moutons à 5 pattes tant recherchés.

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, PME dynamique, agile et bénéficiant d'une forte notoriété, leur HRBP F/H.
Rattaché au Directeur Général et membre du comité exécutif, vous agissez en Business Partner afin de répondre aux objectifs et ambitions du Groupe
MISSIONS :
- Superviser et accompagner l'équipe RH composée de 3 personnes,
- Accompagner la stratégie RH ainsi que la conduite du changement en lien avec les membres du Comité Exécutif,
- Répondre aux besoins de recrutements et assurer l'onboarding,
- Définir et mettre en place un plan annuel de développement des compétences,
- Soutenir, d'un point de vue RH, les managers afin de les accompagner vers l'amélioration de la performance,
- Définir et mettre en place, en collaboration avec l'équipe, un plan de succession et de talent management,
- Suivre et contribuer au bon déroulement des entretiens annuels et de la people review,
- Définir et mettre en oeuvre la politique de communication interne afin de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs dans un contexte de forte transformation,
- Contribuer à la politique de qualité de vie au travail,
- Produire les indicateurs RH de l'entreprise,
- Maintenir un climat social apaisé et constructif, en collaboration avec les partenaires sociaux,
- Veiller au respect du cadre légal, réglementaire et/ou conventionnel de l'embauche à la sortie de chaque collaborateur.
- Proposer et suivre une politique de rémunération cohérente.

- Gérer la compliance entreprise.
 

Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste :
- Expérience de minimum 10 ans sur des fonctions similaires, de préférence au sein de différents environnements (grands-groupes internationaux, puis PME ou start-up),
- De formation Bac +5 type école de commerce ou universitaire RH,
- Very good level of english of course,
- Vous êtes reconnu pour votre approche des RH innovante, votre esprit créatif et force de proposition,
- Polyvalent, vous savez fonctionner à la fois de manière opérationnelle et stratégique.
Vous rejoignez une entreprise toujours en mouvement, au sein de laquelle la Direction des Ressources Humaines est au coeur de la stratégie !
Poste en CDI, rémunération fixe entre 70 KEUR - 80 KEUR selon profil, + variable d'environ 30% sur objectifs individuels et collectifs + avantages.
Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n'hésitez pas et postulez !