DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Passez au formulaireInformations clés
- Offre d'emploi : Assistant RH /ADP F/H
- Société : Elior
- Date de publication : 27/11/2024
- Reference de l'offre : ELIOR-8d9f3
- Type de contrat : CDD
L'entreprise
Elior est une entreprise multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services.
Description de l'offre
Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la gestion et les données chiffrées et vous avez une fibre RH ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) RH / gestion du personnel Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des 2 RRH dans la gestion des dossiers du salarié- Rédaction de contrats et d’avenants- Rédaction et suivi des dossiers disciplinaires- Rédaction courriers en lien avec la vie des salariés - Suivi des alternants du périmètre- Utilisation du logiciel de paie et des différents outils RH du groupe- Participation aux différents projets en cours En tant que référent(e), vous conseillez et assistez les opérationnel(le)s, tout en veillant au respect des règles légales ou conventionnelles.
Profil recherché
Votre mission Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la gestion et les données chiffrées et vous avez une fibre RH ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) RH / gestion du personnel Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des 2 RRH dans la gestion des dossiers du salarié- Rédaction de contrats et d’avenants- Rédaction et suivi des dossiers disciplinaires- Rédaction courriers en lien avec la vie des salariés - Suivi des alternants du périmètre- Utilisation du logiciel de paie et des différents outils RH du groupe- Participation aux différents projets en cours En tant que référent(e), vous conseillez et assistez les opérationnel(le)s, tout en veillant au respect des règles légales ou conventionnelles.
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