La société BRIAND CONSTRUCTION BOIS (100 personnes), filiale du Groupe Briand, est spécialiste du bois lamellé et constructeur de bâtiments bois et intervient sur des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires sur l’ensemble du territoire national.

Devenez un acteur clé de nos projets :

En tant que Ingénieur qualité produit, vous aurez pour mission
de :

Réalisation des contrôles dimensionnels et visuels sur les produit en accord avec les modes opératoiresContrôle de l’application des procédures en atelier de production et assistance aux équipes dans l'application de la norme EN14080Préparation de l'ensemble des démarches en lien avec la certification ACERBOIS actuellement en vigueur.Aide à la sensibilisation et formation des collaborateurs à la politique et à la prévention des risques (Qualité et Environnement),Identification des situations à risques et proposition des actions correctives.Aide à la résolution de problèmes de non-conformité produit : identification, plans d'actions, ...Vérification de l'efficacité des actions mises en place concernant la Qualité ProductionParticipation à la mise en place d'outils permettant d'évaluer le système qualité : audits process, audits produits...

Votre expertise
technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à
travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

Vos compétences qui feront la différence :

Votre esprit pédagogue, votre leadership, et votre goût pour la relation qui vous permettra de bien vous intégrer dans les équipes. Votre réactivité et adaptabilité sont indispensables pour mener à bien les sujets qui vous seront confiés. Vous connaissez l'univers du bois.De formation Bac+3 minimum à Bac+5 avec une spécialisation en qualité. Expérience souhaitée : une première expérience réussie dans le milieu industriel. Environnement du poste : site principal à Angers, déplacement occasionnel sur le site de Vallet (véhicule de service à disposition).

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au
cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l’apprentissage
et l’évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout
au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de
contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

Un environnement où
votre technicité prend tout son sens, au service de projets
diversifiés et passionnants
Une culture
d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la
bienveillance sont valorisées
La possibilité de
contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnementDes avantages sociaux attractifs incluant
: participation et intéressement et CSE 

Les quelques étapes qui nous sépare

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.

Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.

Qui sommes nous ? 

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

BRIAND Bois, spécialisée en charpente lamellée et construction bois, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 140 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de nos propres usines de fabrication de charpente et mur ossature bois. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires ou commerciaux, ambitieux et innovants.

Niveau d'expérience demandé : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau de formation demandé : BUT, Licence, Bac+3