Fort d’un réseau multi-formats de plus de 14 000 magasins dans plus de 40 pays, le Groupe Carrefour est un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Carrefour a réalisé un chiffre d’affaires de 94,1 milliards d’euros en 2023. Son réseau de magasins intégrés comptabilise plus de 300 000 collaborateurs qui contribuent à faire de Carrefour le leader mondial de la transition alimentaire pour tous, en offrant chaque jour une alimentation de qualité, accessible partout et à un prix raisonnable. Au global, plus de 500 000 personnes travaillent sous enseigne Carrefour dans le monde.

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable un(e) : Manager consolidation reporting (F/H) - CDD

Vos Missions

Missions : Sécurisation de la remontée des balances aux standards CRF à partir du D1

1. Accompagner les interlocuteurs du périmètre Cora, Match et Provera sur le process d'intégration des balances

● Former et accompagner les différentes parties prenantes métiers (Cora / Match / Provera)

2. Comprendre et formaliser les différents process (sur le périmètre d'intervention du CRC)

● Retraitements IFRS

● Périmètre

● Retraitements fiscaux

● Justifications de comptes

3. Mettre en place un contrôle financier sur ce périmètre

● Former les différentes parties prenantes à l'outil de justification des comptes

● Avoir un oeil critique sur la justification des comptes

4. Participer aux travaux de PPA

● Participation aux ateliers avec le prestataire afin de monter en compétence sur le sujet

Modalités opérationnelles : dans le cadre de cette mission, des déplacements dans les différents

siège (Metz, Nancy et Lille) sont à prévoir

Informations complémentaires : CDD 12 mois : 1er janvier au 31 décembre 2025, Lieu : Mondeville (14), Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.