La société BRIAND CONSTRUCTION BOIS (100 personnes), filiale du Groupe Briand, est spécialiste du bois lamellé et constructeur de bâtiments bois et intervient sur des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires sur l’ensemble du territoire national.

Votre rôle : Acteur clé de la fonction RH

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle RH d’un périmètre de plusieurs entités basées à Nantes, Angers et Vannes, regroupant un effectif total de 280 collaborateurs.

En collaboration avec une Chargée de missions RH, vous piloterez les enjeux stratégiques et opérationnels sur ce périmètre.

Vos missions principales :

Recrutement : de la définition du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Accompagnement des managers : appui dans la gestion des équipes et le développement des compétences.

Suivi des outils GPEC : mise à jour des fiches de poste, classifications, et déploiement des plans de développement.

Dialogue social : accompagnement de la Direction dans les relations avec les représentants du personnel.

Conformité sociale : garantir le respect des dispositions légales et conventionnelles.

En binôme avec l’équipe paie, vous serez également garant(e) de la conformité de l’administration du personnel.

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe et collaborerez de manière transverse avec les équipes RH des autres entités. Des déplacements hebdomadaires sur les sites de Nantes, Angers et Vannes sont à prévoir.

Vos atouts pour réussir :

Formation : Bac+4/5 en ressources humaines.

Expérience : Vous possédez plusieurs années d’expérience en tant que généraliste RH, de préférence dans un environnement industriel (au sens large).

Compétences clés : autonomie, force de proposition, capacité à gérer les priorités et aptitudes relationnelles.

Mobilité : Disponibilité pour des déplacements hebdomadaires.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

Des projets passionnants : Contribuez à des initiatives stratégiques et innovantes.

Un impact positif : Rejoignez un acteur engagé dans la transition énergétique.

Une culture bienveillante : L’esprit d’équipe et l’innovation sont au cœur de notre ADN.

Un accompagnement personnalisé : Opportunités de formation et d’évolution pour relever de nouveaux défis.

=> Poste à pourvoir à partir de mi-février 2025.

Poste basé aux Herbiers ou Nantes avec des déplacements réguliers sur les sites.

Envie de construire l’avenir avec nous ?
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à nos projets d’exception. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire
pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de
construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est
vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre
collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

BRIAND, entreprise
familiale depuis trois générations, est le leader de la construction métallique
de bâtiments. Nous nous appuyons sur un collectif de compétences
multi-matériaux et un réseau de filiales d’excellence pour offrir des solutions
techniques innovantes, qu'elles soient sur mesure ou standardisées. La holding
centralise les services support et métiers techniques transverses et au service
de toutes nos filiales.

Niveau d'expérience demandé : Au moins 10 ans d'expérience
Niveau de formation demandé : Master, Bac+5