Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.

Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.

Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

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Le poste en quelques mots : 



Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet H/F pour rejoindre notre agence de Clermont-Ferrand ! Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse ? Ce poste est fait pour vous !





Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : 



Nous avons rédigé cette annonce pour trouver notre futur Chef de projet qui intégrera l’agence de Clermont-FD ! Nous avons besoin d’une nouvelle pépite dans notre équipe pour :



- Mettre en place l’ensemble des actions permettant de délivrer une solution complète de bout en bout ;

- Construire les environnements d’intégration avec les SI client ;

- Développer les activités avec le client, examiner et surveiller le rendement de ces actions ;

- Faciliter l’élaboration de plans d’amélioration ;

- Encadrer les collaborateurs affectés à la prestation (animer l’équipe, contribuer à la qualification et à l’intégration des nouveaux profils, évaluer les collaborateurs…) ; 

- Participer aux instances de l’agence, des avant-ventes et du développement du business local ; 

- Qualifier les solutions techniques et participer à l’évolution technique et fonctionnelle des produits, solutions et offres d’Atos. 

- Être garant du respect des coûts, des délais et de la qualité du service.

Bac + 5 et plus