Toute entreprise qui structure son organisation commerciale et/ou industrielle autour d’un maillage d’établissements disséminés, est confrontée un jour ou l’autre à une même problématique : comment garantir à ses collaborateurs et ses clients finaux une même qualité de services, quel que soit leur positionnement géographique.

Grâce à l’optimisation de la chaîne logistique et des process industriels, associés à l’expérience, au savoir-faire et aux compétences de nos techniciens, Experis prend en charge plus de 1000 projets par jour pour apporter des solutions de proximité aux sites distants.

Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) - Lorient

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) pour l'un de nos clients basés à Lorient. Nous recherchons une personne capable de prendre en charge la supervision, les sauvegardes/restaurations, les mises en production sur le SI et le support Niveau 2.

YOUR DAILY LIFE

• Assurer le maintien en condition opérationnelle du SI sur les aspects réseau (WAN, LAN, Wifi) système (environnement Windows Server 2003 à 2016) et applications


• Installer, mettre en production et exploiter les moyens informatiques


• Superviser l'ensemble du SI et rechercher des solutions sur son périmètre d'intervention en suivant les procédures et en recherchant dans la documentation ou dans la base des requêtes antérieures.


• Réaliser des tâches d'administration système, réseaux et applications affectées à l'équipe Exploitation


• Transmettre les incidents non résolus en suivant les procédures d'escalade


• Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations


• Contribuer à la définition des exigences de production dans le cadre des projets


• Traiter les incidents niveau 2